Mezi nejčastější důvody vzniku „mrtvého času“ patří porady, technologické problémy a cestovní zpoždění. Výzkum upozorňuje ředitele na to, aby uvážili organizaci práce svých zaměstnanců. Ztráta hodiny pracovního času denně může být vážnou hrozbou pro konkurenceschopnost firem. Firmy by proto měly pečlivě vybírat zdroje, jako je technologie, aby byly lépe organizované a produktivnější.