Jak motivovat lidi v práci, tedy kromě peněžního ocenění? Peníze jsou největším motivačním nástrojem, dokonce i pro ty zaměstnance, kteří tvrdí, že peníze pro ně význam nemají. Peníze dodají lidem sílu, ale neméně důležitými motivačními faktory jsou příjemní spolupracovníci a zajímavá práce.
Myslíte si, že všechno vaši zaměstnanci mají, ale stále tomu něco chybí? Nabízíme vám pár nepeněžních a efektivních rad.
- Pokud se vašemu týmu podaří úspěšný obchod, dávejte to najevo, rozdělujte odměny, mluvte o tom, chvalte je, oznamujte to všem a veřejně.
- Zadruhé je to úspěšnost společnosti. Pokud je úspěšná, motivuje to zaměstnance v práci.
- Dalším motivačním nástrojem je šéf a jeho schopnost vést tým.
- Posledním a nejtěžším je vyrovnání úspěchů a výzev.
-pk-