Popularita flexibilní organizace práce neustále roste. Podporuje motivaci zaměstnanců, zároveň však také vystavuje firmy provozním a bezpečnostním rizikům. Výzkum společnosti Business Software Alliance (BSA) ve Velké Británii například odhalil, že dvě třetiny zaměstnavatelů si neuvědomují, jak jednoduše ohrožují zaměstnanci pracující doma bezpečnost firemních komunikačních sítí. Teleworking znesnadňuje firmám monitorování toho, jak bezpečně zaměstnanci využívají přenosných počítačů a jiných mobilních zařízení.
Mobilní organizace práce nabízí flexibilitu nejen zaměstnancům, ale i zaměstnavatelům, podporuje produktivitu práce. Každá svoboda však s sebou nese i praktické úvahy, v tomto případě nutnost dohledu zaměstnavatele nad mobilními zaměstnanci. Britští zaměstnavatelé ale zatím přistupují k těmto úvahám nebezpečně laxně. Největší problémy způsobuje například využívání nelegálního softwaru. Firmy by si měly uvědomit, že interní bezpečnostní opatření již v dnešní době nestačí.
-kk-