Je známo, že britští manažeři pracují mnoho hodin přesčas a navíc zadarmo. Vyplývá to mimo jiné z posledních údajů manažerského institutu CMI. Odborový svaz TUC zase spočítal, že pátek 22. ledna by byl první den v letošním roce, kdy by Britové začali vydělávat, pokud by udělali všechnu svou neplacenou práci přesčas na začátku roku.
Institut CMI zjistil, že 89 % z 1511 dotazovaných manažerů pravidelně pracuje přesčas. Průměrný manažer pracuje každý den o 1 hodinu a 18 minut déle, což odpovídá 40 dnům ročně. Dvě třetiny uvedly, že je práce přesčas omezuje ve cvičení. Polovina kvůli přesčasům přichází o možnost rozvoje svých dovedností.
Průměrný manažer si však vybírá jen 3,5 dne volna ročně. Znamená to, že tedy za každý den ztracený kvůli nemoci dá "zdarma" svému zaměstnavateli 11,5 dne.
Otázkou zůstává, proč zaměstnavatelé ignorují dopad práce přesčas na zdraví a výkonnost svých zaměstnanců a také to, jakou zodpovědnost přebírají zaměstnanci za řízení sebe samých.
-kk-