Ano
- Buďte spíše facilitátorem než supervizorem. Efektivní vedení týmu je spíše o podporování k úspěchu než o kontrole každého kroku.
- Udržujte komunikaci. Dobrý lídr udržuje pravidelnou komunikaci nejen se svým týmem, ale i s nadřízenými.
- Stanovujte vysoké cíle. Důležité je určovat cíle, o nichž se domníváte, že jich tým dosáhne. Měly by být vysoké, ne však příliš.
- Buďte nadšení. Efektivní vůdce motivuje svůj tým pomocí vlastního entusiasmu.
Ne
- Netlačte příliš na pilu. Když se z nadšeného vůdce stane perfekcionista, tým ztratí motivaci.
- Nedopusťte, aby se z vašich silných stánek staly slabosti. Efektivní vůdce umí jednat pod tlakem.
- Nedávejte zaměstnancům přílišnou odpovědnost. Dobrý vůdce podporuje atmosféru zplnomocňování. Neměl by však nechat tým, aby převzal jeho vůdcovskou roli.
-kk-