Uvažujete o tom, že se stanete koučem nebo chcete svůj manažerský styl obohatit o koučovací přístup k zaměstnancům? Pak by se vám mohla hodit doporučení pro začínající kouče, která byla zveřejněna na blogu Mezinárodní federace koučů (ICF).
1. Pamatujte si, že kouč není poradce
Kouč neříká druhým, co mají dělat. Pomáhá jim uvažovat o různých možnostech, z nichž si pak sami vyberou to, čemu nejvíce věří.
2. Více poslouchejte, než mluvte
Nechte mluvit své svěřence. Oni mají vyjadřovat své myšlenky, vy máte dobře poslouchat a ptát se.
3. Buďte pružní
Sezení se svými svěřenci si nemůžete vždy naplánovat podle pevného scénáře. Nechte je rozvíjet jejich myšlenky a nevnucujte jim svou představu, o čem by měli mluvit.
4. Věřte svým lidem
Pokud nebudete věřit v lidský potenciál svých svěřenců, nehnete se z místa. Nebojte se stavět je před nepříjemné otázky, pokud cítíte, že jim to pomůže.
5. Nepovyšujte se
Jako kouč se nestavte se do nadřízené role, z níž byste mohli svým svěřencům dávat příkazy. Potřebujete si získat jejich důvěru a ochotu ke společné práci.
-kk-