Týmovému úspěchu často stojí v cestě zbytečné překážky. Jak tedy efektivně vést tým a nenarážet? Vyvarujte se následujících překážek.
- Lídr s uzavřeným uvažováním. Vůdce týmu by měl vždy být otevřený novým myšlenkám.
- Nevhodný vůdcovský styl. Styl vedení týmu není jen jeden. Záleží na situaci a vůdce by měl být schopen aktivně jej přizpůsobovat.
- Upřednostňování vlastních zájmů před týmovými. Vůdcové od týmu očekávají, že bude loajální. Sám by se však měl chovat stejně.
- Nedostatečná soudržnost. Vůdce by měl usilovat o co největší soudržnost.
- Favorizování některých členů. S některými lidmi se vám může spolupracovat lépe než s jinými, to však neznamená, že byste je měli upřednostňovat.
-kk-