Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení znalostí v organizaci, nemají však představu o tom, jak by tento…
Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Jak si umí pracovníci z oddělení lidských zdrojů zorganizovat čas na práci…
Možnost práce z domova, kterou dnes hojně využívají zejména matky s dětmi,…
Tzv. mediátoři představují poslední krok v urovnávání neshod. Očekává se,…
Někdy stačí málo nabourat firemní auto, zruinovat firemní rozpočet…
Článek se zabývá problémem nerozhodnosti a tím, jak tato vlastnost…
Článek se zabývá neverbální komunikací a jejím používáním u různých skupin…
Mnoho rodičů se denně snaží sladit kariéru a péči o dítě. Naštěstí dnes…
Chování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které…
Článek se zabývá charakteristikou virtuálních organizací, toho, jak se v…
Informativní telefonní hovor pracovníka personální společnosti s…
V roce 1993 začal v USA platit zákon, který měl blíže vymezit podmínky…