Dva manažeři rizika vypracovali programy rozmisťování, výcviku a přípravy zaměstnanců, jež mají chránit dělníky před poškozením zad v důsledku opakované fyzické…
Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž…
Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení…
Stejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a…
Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají…
Rychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu…
S přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat.…
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité.…
Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich…
Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…
Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu…
Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…