Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Boj o talenty je čím tál tvrdší

Zejména ve finančním sektoru a v oblasti médií a telekomunikací se rozpoutal tvrdý boj o talentované odborní…

Inspirace k vyšším výkonům

Inspirace k vyšším výkonům

Mnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité…

Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

Vůdčí schopnosti klíčových lidí a jejich…

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning nabízí proti běžným způsobům vzdělávání mnoho výhod, ale také…

Vždy k dispozici?

Vždy k dispozici?

Mnozí manažeři považují za normální, že pracuj&…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým…

Názor každého se počítá

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…

Potěšte svého CEO

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…

Podnikové univerzity ve 21. století

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…

Výpis 63066318 z celkem 6528