Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký úspěch i pád. Spoluzaložil tři různé společnosti a v jedné z nich (katalogové) byl až do…
Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení…
Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často…
Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl…
I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v…
Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně…
Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby…
Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s…
Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou…
O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá…
Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a…