Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Virtuální neznamená neviditelný

Rychlý rozvoj informačních technologií zjednodušil sdílení informací a efektivní spolupráci na delší vzdálenost. Firmy dnes mohou vytvářet týmy bez ohledu na fyzický…

Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

Být znám jako tvrdý vyjednavač má jednu nespornou výhodu okamžitě se…

Dostaneš, co sis zasloužil!?

Dostaneš, co sis zasloužil!?

Většina společností je bohužel značně neochotná, když přijde na odměňování…

Urgentní jsou pouze priority

Urgentní jsou pouze priority

Produktivita práce manažerů často není nejlepší, jelikož se věnují příliš…

Dočasně nastálo

Dočasně nastálo

Sektor dočasného zaměstnávání úspěšně pokračuje v odstraňování…

Jděte na to psychologicky

Jděte na to psychologicky

Americká psycholožka a viceprezidentka neziskového centra pro kreativní…

Pivo všech barev a chutí

Pivo všech barev a chutí

Pro milovníky piva byl vždy základem a často jediným požadovaným tvůrcem…

Tvrdý chléb týmového vůdce

Tvrdý chléb týmového vůdce

Pracovní týmy se často potýkají s problémem, kdy každý chce kontrolovat…

Průvodce úspěšnou prezentací

Průvodce úspěšnou prezentací

Uspět v prezentaci pro 20 či 200 lidí je stejně obtížné. Posluchači dnes…

Na postavení nezáleží

Na postavení nezáleží

Schopnost vést ostatní se často spojuje s určitým titulem nebo pozicí.…

Řiďte svého šéfa

Řiďte svého šéfa

Jeden z citátů filozofa a manažerského guru Petera Druckera zní: Nemusíte…

Jak dobře kritizovat

Jak dobře kritizovat

Jestliže se chystáte kritizovat vaše zaměstnance, je dobré se držet…

Časožrouti

Časožrouti

Manažeři dělí své zaměstnance různě. Někteří rozlišují introverty a…

Výpis 56695681 z celkem 6529