Kvality manažera se poznají nejlépe nikoliv ve chvílích, kdy se všechno daří, ale především v situacích, které jsou naopak kritické a které svádí k pesimistickým…
Víte, že máte zlozvyky, kterých se chcete zbavit? Už jste se několikrát…
Osobní rozvoj podřízených je jedním z klíčových úkolů manažera. Bohužel, u…
Jedním z klíčových úkolů jakéhokoliv týmového lídra je motivovat své…
Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco,…
Ocitáte se přes den ve stresu? Cítíte, že byste měli více zapracovat na…
Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý…
„Hm“, „jakoby“, „takže“, „prostě“, „ééé“. Takhle mohou znít vycpávková…
Stát se manažerem a vést tým lidí je velká výzva. Manažer má řadu psaných i…
Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně.…
Jakýkoliv tým může pracovat efektivně jenom tehdy, když mají jeho členové…
Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval…
Jsou to právě často krizové, extrémní nebo výrazně stresové situace, které…