Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Jak ukazují průzkumy, spokojenost pracovníků je v prvé řadě dána osobností nadřízeného. Neméně důležitá je pak flexibilita práce, celková atmosféra na pracovišti a…
Zobrazit dvojjazyčně Co vlastně znamená výraz „osobní značka“? Je to vlastně soubor unikátních…
Zobrazit dvojjazyčně Aby tým mohl pracovat skutečně efektivně, musí jeho členové důvěřovat svému…
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní lídr je někdo, kdo dovede své podřízené motivovat, kdo je dokáže…
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní vedení lidí a projektů je především o interpersonální komunikaci.…
Zobrazit dvojjazyčně V managementu platí jedno pravidlo. Když se stanete manažerem a nikdy…
Zobrazit dvojjazyčně Na produktivitě a efektivitě práce je vždy co zlepšovat. Jestliže hledáte…
Zobrazit dvojjazyčně „Full-remote“, „home office“, „hybridní model“ - všechny tyto v současné…
Zobrazit dvojjazyčně Stali jste se manažerem nefunkčního týmu? Byli jste povýšeni do role vedení…
Zobrazit dvojjazyčně Poslední dobou se v odborných článcích a médiích hojně skloňuje termín „…
Zobrazit dvojjazyčně Potýká se váš tým s poklesem produktivity? Chcete, aby vykazoval lepší…
Zobrazit dvojjazyčně Ne vždy je práce manažera jenom růžová. Někdy musí manažer týmu komunikovat…
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer (a každý člověk) je trochu jiný. Přesto se dá říci, že…
