Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné stránky. Věnujte pozornost i tomu, jak moc jsou kompatibilní s firemní kulturou vaší…
Každý z nás někdy udělá špatné rozhodnutí, i když má ten nejlepší záměr.…
Nemůžeme se jim vyhnout, prostě na takové lidi čas od času narazíme. Můžeme…
Výuka angličtiny Zpětná vazba není důležitá jen při výročním hodnocení zaměstnanců, ale i na…
Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá…
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní…
Lídr by měl umět zachovat klid i v situacích, které většinu lidí vyvedou…
Průzkum mezi podnikatelkami: Skloubit rodinu s prací je problém, komplikací jsou i úřady Podle průzkumu uskutečněného společností Odyssey je pro tři čtvrtiny…
Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají…
Začátek v nové roli lídra není jednoduchý, ať už jste úplným nováčkem,…
Zobrazit dvojjazyčně Vybudovat firemní kulturu, která bude podporovat dosahování kvality, není…
Pracovní týden o 70 hodinách přijde občas vhod, například tehdy, když vám…
Jak bude vypadat leadership za dvacet let? Odpovědi na tuto otázku nedávno…
