Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii lidí. Každý člověk je jiný a paušalizování se nemusí vyplatit.…
Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Téměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven,…
Manažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s…
Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná…
V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné…
I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit…
Každý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do…
Dosud bylo zvykem okolo tohoto tématu chodit po špičkách nebo jej považovat…
Manažeři se již tradičně rozvíjejí ve schopnostech a znalostech jako ve…