Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Ne každý, kdo je na manažerské funkci, je skutečně dobrým a úspěšným lídrem, který dovede své podřízené motivovat k lepším výkonům a kdo jim je schopný předat…
Zobrazit dvojjazyčně Jednu věc lze říct dvaceti různými způsoby. A často to není obsah zprávy,…
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů manažera je předat svému týmu určitou vizi a…
Zobrazit dvojjazyčně Syndrom vyhoření je fenomén, který zřejmě není třeba představovat. Jedná se…
Zobrazit dvojjazyčně Když se řekne týmová porada, řadě lidí se vybaví nuda, ztráta času a řešení…
Zobrazit dvojjazyčně Home office nebo hybridní model představující kombinaci práce z domova a…
Zobrazit dvojjazyčně Jste noví manažeři? Nedávno vás povýšili do manažerské funkce a chybí vám…
Zobrazit dvojjazyčně I malý zlozvyk může v dlouhodobém měřítku způsobit velké problémy. Pokud se…
Zobrazit dvojjazyčně Aby byl vedoucí týmu skutečně inspirativním lídrem, musí mu jeho podřízení…
Zobrazit dvojjazyčně Jako každý manažer i vy jistě chcete, aby váš tým sestával ze samostatně…
Začátek dne hraje zásadní roli v tom, jak se onen den pak odehraje. Proto…
Vysoká míra stresu, přepracování, zahlcení úkoly, nevyvážený osobní a…
Zobrazit dvojjazyčně Leadership není jenom o administrativním vedení lidí a o organizaci jejich…
