Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Jako manažer musíte se svými podřízenými probírat i ta méně populární témata. Řešení konfliktů, podávání negativní zpětné vazby nebo třeba předávání nepříjemných…
Zobrazit dvojjazyčně Ve zdravém těle zdravý duch. To platí u řadových pracovníků i u manažerů.…
Navzdory tomu, že končetiny běžného člověka snesou bez poškození teplotu až…
Zobrazit dvojjazyčně Řada talentovaných a inteligentních lidí ani zdaleka nedosahuje svého…
Zobrazit dvojjazyčně Manažer je člověk, který svému týmu dodává energii, když mu schází, a…
Zobrazit dvojjazyčně Manažer by se měl zajímat o dobro svých podřízených, měl by se zajímat o…
Zobrazit dvojjazyčně Na Arnolda Schwarzeneggera mají různí lidé různé názory. Jedno se mu ale…
Zobrazit dvojjazyčně Emoční inteligence je schopnost vyznat se v emocích lidí druhých lidí,…
Zobrazit dvojjazyčně Ideální manažer je takový, pod kterým je radost pracovat, který má se svými…
Zobrazit dvojjazyčně Být dobrým manažerem znamená skloubit v sobě celou řadu různorodých…
Zobrazit dvojjazyčně Toxický manažer je někdo, kdo vytváří nepříjemné pracovní prostředí pro své…
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl snažit, aby jeho podřízení praktikovali kritické…
Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako…
