Být něčím mentorem je velká odpovědnost, která stojí a padá se vzájemnou důvěrou. Nejen tedy, že váš svěřenec musí věřit vám, ale i vy musíte věřit jemu – osobně i profesionálně. Musíte jej vnímat jako člověka s různými životními zkušenostmi a nebát se mluvit nejen o něm, ale hlavně o sobě. Většinou pak budete velice překvapeni, kolik se toho i vy jako mentor můžete naučit od mladších kolegů. Následující tipy pro úspěšné mentory zveřejnil server Forbes.com.
1. Učte druhé i sami sebe
Vždy hrajte obě role – učte druhé a zároveň se učte od nich.
2. Berte roli mentora jako závazek
Buďte svým svěřencům k dispozici, když vás potřebují.
3. Učte se poslouchat
Abyste mohli někomu poradit, musíte jej napřed vyslechnout.
4. Najděte si své vlastní mentory
Rozvíjejte svou síť kontaktů a hledejte osobnosti, od nichž se můžete učit, jak být lepším mentorem druhým.
5. Buďte otevření a empatičtí
Jestliže chcete někomu dobře radit, musíte nejprve znát jeho potřeby a názory. Nejde o to, prosazovat ty vaše.
6. Buďte trpěliví
Budete se muset naučit vyjadřovat konstruktivní kritiku, k čemuž patří i schopnost trpělivě přečkat projevy emocí a nehledat unáhlená řešení.
7. Jděte příkladem
Nároky, které máte vůči sobě, by měly být ještě o stupeň vyšší než ty, které máte vůči svým svěřencům.
8. Rozvíjejte skutečný vztah
Osobní vztah s vašimi svěřenci vaši zkušenost hodně obohatí.
-kk-