Platy šéfů velkých společností jsou řádově stokrát vyšší než platy jejich řadových zaměstnanců. Za posledních 20 let se výrazně zvětšil rozdíl mezi platy vysokoškoláků a středoškoláků. Obavy ze ztráty velkého množství pracovních míst v důsledku technologií objevených za poslední dvě století se nenaplnily a procentuální zaměstnanost neustále roste, mění se však poměr mezi počtem „kvalifikovaných“ a „méně kvalifikovaných“ míst. Pro pracovníka ocelárny, jehož místo bylo zrušeno, není tak jednoduché stát se programátorem.
Article source The Economist - The Economist online edition
Read more articles from The Economist
