Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste jim umožnit také interakce, které jim samotným budou připadat…
Uživatelé profesní sociální sítě LinkedIn často slýchají, jak důležité je…
V první části článku jsme se na příkladu seznámili se všemi možnosti…
Rozdíl mezi vynikajícími manažery a lídry spočívá ve schopnosti lídrů…
Před dvaceti lety prohrál světový šachový velmistr Garry Kasparov hru se…
Jedním z významných fenoménů našeho moderního světa je komunikace…
Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V…
Letošní ročník konference HackerFest 2017 se zaměří na nejpalčivější otázky…
Virtuální realita (VR) mění mnoho aspektů našich životů a pracoviště nejsou…
O kopírování v MS Excel se píše často, ale velmi často se zapomíná, že lze…
Velká změna je jednou z největších výzev, který může organizace v …
U zaměstnanců roste nedostatek dovedností potřebných pro úspěšnou realizaci…
Britská vláda právě oznámila, že od roku 2040 zakáže prodej aut poháněných…