Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nebuďte příčinou neúspěchu vaší firmy

Vaše firma potřebuje, aby se leadership, který v ní je, změnil v nový. Tradiční zvyky a přístupy totiž postrádají nezbytnou odvahu. Dnes už úspěch nezajistíte…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Nenechte si dlužníky přerůst přes hlavu

Drtivá většina tuzemských firem za svůj produkt či poskytnutí služby někdy…

Článek v rámci předplatného CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?

TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…

Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?

Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …

Můj tým, můj kmen? Raději ne

Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká…

Studie: Matky, které pracují, jsou pro své děti přínosnější

Dobrá zpráva pro pracující matky, které se obávají o budoucnost svých dětí…

Vítáme nového manažera

Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…

Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců

Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako…

Víte, co vlastně chcete? Máme pro vás 3 doporučení

Znáte své unikátní schopnosti a jedinečné vlohy? Chcete-li být úspěšní a…

Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě

Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Zrcadlo jménem cash-flow

Řada českých podnikatelů a majitelů firem přiznává, že neznají krátkodobý…

Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenci

Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…

Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální

Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…

Výpis 10021014 z celkem 3840