Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zaměstnanci a termíny - palčivý problém?

Někteří manažeři si stěžují, že jejich zaměstnanci opakovaně nedodržují termíny a nestíhají odevzdat svou práci včas. Ptají se přitom obvykle, proč si zaměstnanci…

10 přikázání ideální IT organizace (Část 1)

10 přikázání ideální IT organizace (Část 1)

Informační technologie je ve firmách třeba organizovat tak, aby rychle…

Jak nebýt rukojmím vlastní finanční situace

Jak nebýt rukojmím vlastní finanční situace

Řadě lidí i firem omezuje finanční situace možnost realizovat kýžené cíle.…

Klíčové ukazatele výkonnosti

Klíčové ukazatele výkonnosti

Klíčové ukazatele výkonnosti (Key Performance Indicators KPI) pomáhají…

Strategie pro boj se spamem (1)

Strategie pro boj se spamem (1)

V poslední době se stále výrazně zvyšuje počet zpráv elektronické pošty…

Nebezpečné dědictví podnikového pštrosa a honícího psa

Nebezpečné dědictví podnikového pštrosa a honícího psa

Dědictví ze 70.let nám s trochu nadsázky pouze zanechalo ve skříních…

Změna je život, život je boj

Změna je život, život je boj

Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení…

Top 10 chyb začínajících manažerů

Top 10 chyb začínajících manažerů

Práce v managementu může být zpočátku odstrašující. Téměř polovina…

Co je to ta loajalita?

Co je to ta loajalita?

Loajalita je diskutovaným tématem zejména v ekonomicky obtížných dobách.…

Kvalifikovanější = důvěryhodnější?

Kvalifikovanější = důvěryhodnější?

Manažeři mohou získat nové ocenění Chartered Manager potvrzující získání…

Sedm nejčastějších vět před smrtí (podniku)

Sedm nejčastějších vět před smrtí (podniku)

Asi každý zná takzvané nejčastější věty před smrtí. Jsou to více či méně…

Proč některé týmy nikdy neuspějí

Proč některé týmy nikdy neuspějí

Vedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží…

Tři nové kategorie znalostních pracovníků

Tři nové kategorie znalostních pracovníků

Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují…

Výpis 29132925 z celkem 3840