V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň pokud chcete přilákat a udržet si ty nejlepší talenty. Když je na…
V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko…
Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických…
Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to…
Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá…
V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na…
V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny…
Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o…
Business intelligence může být velice užitečná, jak to však bývá, i tato…
Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu.…
Vaše současná pracovní pozice může být ohrožena z různých důvodů – některé…
V předchozím článku jsme viděli první dva hlavní zdroje dynamiky pro…
Je i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že…