Ženy jsou efektivnější než muži téměř ve všech sférách obchodního managementu. Muži vynikají pouze ve dvou oblastech. Ukázala to studie více než 1800 australských manažerů a manažerek.
Ženy předčily muže zejména ve strategickém úsilí, podstupování rizik, lidských dovednostech, estetice, altruismu a inovacích. V oblasti emoční stability dopadla obě pohlaví stejně. Muži naopak dominují v řízení ve stylu příkazů a kontroly a soustředění na finanční návratnost.
Studii zpracovala společnost Steps Leadership Programs pro poradenskou firmu Peter Berry Consultancy. Zatímco lepší předpoklady pro řízení lidských otázek se u žen předpokládaly, převaha v riskování, inovacích a strategickém řízení spíše překvapila. Studie vycházela z mezinárodně uznávaného testu osobnosti pro rozvoj vůdcovství Hogan Assessment System (HAS).
-kk-