Za starých časů si syn nebo jiný příbuzný vedoucího mohl být jistý místem ve firmě. V současné době ale řada firem nepotismus vysloveně zakazuje. Někteří zaměstnanci si stěžují, že pravidlo, kdy nesmějí ve firmě pracovat například sezdané páry, poškozuje jejich základní práva. Právníci ale argumentují, že taková opatření nebrání lidem v tom, aby se brali, pouze je omezují pro určitou pracovní pozici.
Pokud zvažujete jejich zavedení, zvažte benefity, jako například to, že se vyhnete nadržování, i právní rizika, nebo poškozování morálky zaměstnanců. Při případném sporu totiž soud pravděpodobně podpoří rozumné chování, kdy budete například prosazovat zákaz situace, kdy by byl zaměstnanec nadřízený svému druhovi nebo družce, než obecný striktní zákaz v rámci všech odděleních.
-av-