Většinou se vedení firmy velmi liší, stejně tak jednotliví manažeři. Existují, ale stále se opakující slabé a silné stránky, které je třeba pro správný vývoj ovládat.
Síly, které vám pomohou zlepšit výkony:
- silná pracovní etiketa,
- entuziasmus zaměstnanců,
- řešení problémů a rozhodování,
- organizace společnosti a pracovního prostředí,
- orientace výsledků.
Ovšem, abyste dosáhli těchto silných stránek své společnosti, musíte se zaměřit na hlavní vývojové tematiky.
- Strategické myšlení,
- inovace,
- orientace na zákazníky,
- schopnosti a jejich rozvoj,
- diplomatické a politické schopnosti,
- zvládání konfliktů,
- poučení z chyb.
-pk-