Na tom by nebylo nic špatného, monitorování transakcí provedených prostřednictvím podnikové sítě není zakázáno, otázkou však zůstává, kam podniky spějí, jestliže je pro ně kontrola zaměstnanců efektivnější než důvěra. Informační systémy se dnes v podnicích příliš často využívají ke kontrolování a trestání zaměstnanců, namísto toho, aby je uznávaly a odměňovaly. A to není zrovna ideální řešení.
**Datum vydání:** VI/2003 Zdroj: CIO.com - Internetové stránky časopisu CIO pro vedoucí pracovníky v oboru informačních technologií Zobrazit přehled článků ze zdroje CIO.com