Jak poznáte, že vás zaměstnanci nemají rádi? Článek shrnuje sedm základních ukazatelů skutečnosti, že jste špatný šéf.
- Zaměstnanci si vytvořili pravidla, jak s vámi vycházet a v tichosti je předávají nově příchozím kolegům.
- Máte jednoho nebo dva fanatické pomocníky, kteří se tváří přátelsky, zatímco ostatní zaměstnanci zůstávají tiše kritičtí.
- Nikdy nevidíte zaměstnance procházet kolem. Raději obcházejí celou kancelář, aby se dostali k automatu na kávu nebo na toaletu, než aby prošli okolo vašich dveří a riskovali, že je pozvete dál.
- Vaše hodnocení je krátké a plné obecně pozitivních komentářů.
- Zaměstnanci se dobrovolně nehlásí na vaše projekty. Stydí se vám říci, že se jim nelíbí myšlenka nebo jednoduše nechtějí pracovat s vámi.
- Máte spousty bývalých zaměstnanců, ale jen velmi zřídka vás uvádějí jako referenci pro další zaměstnavatele.
- Zaměstnanci od vás hojně odcházejí. Položte si otázku, zda nejste příčinou vysoké fluktuace vy.
-kk-