K úspěchu mu pomohly (a pomáhají) následující aspekty: 1. Pracoval spíše v ústraní a nestal se výkonným ředitelem celé firmy. To mu pomohlo soustředit se na dlouhodobou strategii firmy a technologické a diplomatické problémy. 2. Dokázal se se svými kolegy dohodnout na strategii, která byla přínosem pro celou firmu. 3. Správně načasoval průběh fúze. 4. Plánuje dlouhodobě dopředu. Article source Career Journal - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru Read more articles from Career Journal