Preventivní opatření pro odchod klíčových lidí

Odchod klíčových lidí z firmy je záležitostí, která se dotkne každého. Vedení má najednou plno práce s udržením chodu firmy a s hledáním nástupce, zaměstnanci začínají mít problémy s komunikací a jejich výkon klesá.

 

Ve firmě ale můžete zavést preventivní opatření, aby vám lidé neodcházeli:

 

-          Pravidelně vyhodnocujte situaci ve firmě.

-          Povídejte si s manažery o různých rizicích.

-          Zabraňte tomu, aby se manažer stal bezohledným vůči firmě.

 

Pokud ale k odchodu managementu opravdu dojde, musíte:

 

-          Najít rychle náhradu.

-          Zajistit chod krizového managementu.

-          Stabilizovat situaci.

-          Realizovat preventivní opatření.

-          Řešit problémy jako výzvu.

-          Určit novou vizi a zažít ji naplňovat.

-pk-

Zdroj: HNonline - zpravodajský server slovenského ekonomického deníku Hospodárske noviny
Zobrazit přehled článků ze zdroje HNonline