Plán kariéry může pomoci při změně zaměstnání

Stejně jako na cestách se i v kariéře může občas hodit mapa. Zde se jedná o tzv. plán kariéry – v současné době se trh práce mění tak rychle, že je nutné zaujmout určitou strategii, která pomůže člověku v jeho osobním růstu a postupu. Právě tato strategie je součástí výše zmíněného plánu.

Mapa kariéry je v podstatě průvodce, který obsahuje 8 základních bodů:

1. Obecný souhrn – to, čeho chci v budoucnu dosáhnout.
2. Přehled trhu práce – je to soupis všech společností, které by mohly být pro vás perspektivní a mohly vás potřebovat.
3. Pracovní charakteristika – co je pro vás v práci důležité a jak dokážete „prodat“ své znalosti, zkušenosti a schopnosti.
4. Zhodnocení silných a slabých stránek – důležité pro další rozvíjení silných stránek a potlačování slabých.
5. Zhodnocení pozice – aby člověk dosáhl toho, čeho chce, musí vědět, pro jakou práci se hodí, na jakou práci mu stačí jeho schopnosti.
6. Akční plán – zahrnuje výzkum, rozhovory s odborníky v daném oboru a sledování lidí, kteří jsou již ve svém oboru úspěšní.
7. Finanční plán – jaký vliv bude mít postup ve vaší kariéře na vaše finance
8. Plán kontroly této „mapy“. Důležité je hledat stále nové podněty pro zlepšení.