I když úspěšní vůdcové disponují celou řadou vlastností, článek shrnuje pět základních. Zkuste se v jejich světle zamyslet, kde jste na cestě k tomu, stát se efektivním vůdcem.
- Vůdcové ovládají proces povznášení. Vždy lidi vyzdvihují, nikoli omezují.
- Vůdcové přicházejí jako první a odcházejí jako poslední. Nezáleží na tom, zda se jedná o osobní setkání nebo konferenční hovor.
- Vůdcové mají vizi pro firmu i svou organizaci. Vědí, kde firma bude za pět nebo deset let a stejnou představu mají i o své organizaci. Tuto vizi sdílejí se svým týmem.
- Vůdcové vedou zepředu, nikoli zezadu. Nechtějí po svých lidech, aby dělali něco, co nejprve nedělají sami. Dobrý vůdce dělá víc, než žádá od svého týmu.
- Vůdcové pokračují v profesionálním rozvoji. Nikdy nemají pocit, že vědí všechno a nemohou se už nic naučit od druhých. Investují čas, energii i peníze do toho, jak se stát lepšími vůdci.
-kk-