Efektivní manažer věnuje pozornost mnoha aspektům managementu, vůdcovství a vzdělávání v rámci organizací. Mluvit o manažerském úspěchu a vybrat několik základních předpokladů je proto velmi obtížné. Článek se i přesto pokouší shrnout sedm podmínek úspěšného managementu. Nejdůležitější je, abyste byli člověkem, kterého budou chtít ostatní následovat.
- Vytvářejte efektivní a citlivé interpersonální vztahy.
- Efektivně komunikujte tváří v tvář, písemně i elektronicky. Pozorně naslouchejte.
- Budujte týmy a umožňujte zaměstnancům, aby mohli efektivněji spolupracovat.
- Chápejte finanční stránku obchodu. Stanovujte cíle, dokumentujte a sledujte postup a úspěch zaměstnanců.
- Budujte prostředí pozitivní morálky a uznání,v němž budou zaměstnanci mít motivaci k úspěšné práci.
- Buďte příkladem a projevujte uznání těm, kteří se chovají stejně.
- Pomáhejte zaměstnancům růst a rozvíjet se pomocí vzdělávacích programů.
-kk-