Manažerská pružnost

Každý člověk se se stresem a úskalími manažerské pozice vyrovnává po svém. Klíčem k úspěšnému výkonu této role je ale hledání způsobu, jak se od problémů odrazit zpět. Problémy je třeba řešit v klidu a s jistotou, že dokážete překonávat překážky. Důležité je učit se z každé zkušenosti, ať už je kladná, nebo záporná. Pružnosti se mohou manažeři učit po vzoru následujících rad:

- Vytvářejte a udržujte pozitivní vztahy.
- Vyčleňte si kapacitu pro vytváření a zavádění realistických plánů.
- Oceňujte a potvrzujte silné stránky a schopnosti u sebe i druhých.
- Rozvíjejte se v komunikaci a řešení problémů.
- Učte se větší sebekontrole a zvládání silných pocitů a podnětů.

Konkrétně se může manažer stát členem některé z občanských organizací, aby mohl poznat lidi společných zájmů a zkušeností. Měl by také nabízet pomoc, kdykoli to bude třeba a soustředit se na to, čemu se každý den učí. Měl by mít jasné cíle, měřit je a řídit. S tím souvisí také nutnost uvědomit si, co ho brzdí a táhne zpět. Může požádat ostatní o zhodnocení toho, co by na jeho místě dělali oni a poučit se z rad. V každém případě je třeba dále zdokonalovat vlastní flexibilitu.

-kk-

**Datum vydání:** II/2005