- Věnujte pozornost tomu, co je důležité. Toho, co je skutečně podstatné není ve vaší práci tolik, jak by se mohlo na první pohled zdát. Paretův zákon (pravidlo 80/20) nám například říká, že 20 % vynaloženého času přináší 80 % výsledků a k dosažení zbylých 20 % výsledků se spotřebuje 80 % času. - Oceňujte to, co chcete, aby se nadále vyvíjelo stejně pozitivním směrem. Hodnocení je velice silný nástroj, který je třeba používat průběžně. - Trestejte to, co již nechcete, aby se ještě někdy opakovalo. Nepřehlížejte prohřešky. - Plaťte za výsledky, kterých chcete dosáhnout. - Povyšujte zaměstnance, kteří vám přinášejí očekávané výsledky. Zdroj: About Management - část amerického portálu About.com věnovaná managementu Zobrazit přehled článků ze zdroje About Management