Dvě třetiny britských firem považují pružná pracovní opatření za nástroje ke zvýšení produktivity a efektivity práce. Ukázal to výzkum britského Institutu účetních. Firmy se podle něho stále více přiklánějí k pružné pracovní době či možnosti práce z domova. Nejlépe se to daří malým firmám.
Asi dvě pětiny britských firem již pružná opatření zavedly a tři čtvrtiny malých firem je považují za přínosné. Větší pružnost lze z části přičítat rozvoji mobilních technologií, díky nimž již zaměstnanci nemusejí být stále jen v kanceláři.
-kk-