Jak přesvědčit starší kolegy, že jste cenným členem týmu, když jste nejmladší?
- Najděte své místo. Součástí získání role v týmu je pochopit, co se můžete naučit od ostatních a co můžete nabídnout vy jim. Pokud ukážete ochotu učit se více o své nové pozici a firmě, ostatní vám rádi pomohou. Pokud jste nezkušení a pokusíte se chovat jako všeznalci, riskujete, že vás budou brát jako nezralého a obtížného člověka. Pokud jste nezkušení, využívejte znalosti, které máte. Řada zaměstnavatelů ocení nové techniky a informace, které máte, protože jste mladší a znáte mladší generaci. Snažte se využít svůj věk jako výhodu. Nebuďte arogantní a zaujatí vůči starší generaci.
- Získejte si respekt. Dobře odvedená práce vám získá kladnou reputaci.
- Komunikujte na úrovni. Hovořte jasně, inteligentně a používejte standardní firemní obraty.
- Účastněte se řešení problémů a brainstormingu. Snažte se nabízet nové nápady, pohledy a řešení.
- Oblékání. Odhalující nebo ležérní oděv naznačuje nedostatek respektu k vlastní osobě i firmě a také nedostatek soudnosti. Nic z toho vám jako zaměstnanci neprospěje.
- Buďte zdvořilí. Chovejte se podle pravidla: „Chovej se k druhým tak, jak chceš, aby se oni chovali k tobě“.
-av-