Inovace bez legrace

Každý manažer, který chce v současném prostředí uspět, se musí naučit implementovat do chodu podniku inovace. Tedy i věci, o kterých ostatní tvrdí, že jsou předem odsouzeny k nezdaru. Je třeba si uvědomit, že lidé mají přirozený sklon reagovat na nové a neznámé věci velmi emotivně, a nenechat se odradit. Článek poskytuje tipy, jak problémy inovací řešili velcí představitelé významných světových společností.
* Jak překonat bariéry kreativity – zorganizujte porady, při kterých bude moci každý svobodně nabídnout svůj zlepšovací návrh.
* Prezentujte se na konferencích a hovořte o inovacích, které se zavádí ve vaší firmě.
* Podporujte rebely. Některé inovace zcela spontánně vzniknou tehdy, když lidé neposlouchají své nadřízené.
* Zapojte zákazníky. Na krabičce vašeho produktu může být napsáno „Jestliže máte jiný nápad, jak náš produkt využít, dejte nám vědět“. Takto to udělali například výrobci jedlé sody.

**Datum vydání:** VII/2002