Zaměstnanecké dýchánky během přestávek na kávu a cigaretu na pracovištích jsou semeništěm různých pomluv a spekulací. Psychologové tvrdí, že spekulace jsou jakýmsi vnitřním mechanismem, pomocí něhož člověk hledá význam a smysl určité situace. Paradoxně nejčastěji podporují vznik pomluv sami manažeři – dávají najevo nedůvěru k zaměstnancům a neobtěžují se je informovat o klíčových záležitostech v organizaci.
Pomluvy se objevují tam, kde se na pracovišti objeví dva následující znaky: strach a nejistota. Rozlišujeme dva druhy pomluv – jedny se týkají obecné situace na pracovišti a jedná se o hypotézy, které mají poměrně široký dopad, druhé jsou spíše osobní a jsou namířeny proti konkrétnímu člověku. Druhé zmíněné obvykle vyplývají z osobní rivality a snahy o zajištění lepší pozice v organizaci.
Article source Career Journal - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru