Nejvíce příspěvků je na téma významu a důležitosti oddělení lidských zdrojů pro firmu a procesu jejich zavádění, další často diskutované otázky se týkají náboru nových zaměstnanců a jejich motivace. Poměrně velká část příspěvků je věnována i problematice práce manažerů oddělení lidských zdrojů, zejména možnostem dalšího vzdělávání a školení a hodnocení jejich práce.