Analýza největších společností v Dánsku ukázala, že naprostou většinu vedoucích představitelů těchto společností představují Dánové. List Politiken se konkrétně zaměřil na manažerskou strukturu 19 největších dánských firem a zjistil, že 62 z 67 top manažerů a 153 z 181 členů představenstev tvoří výhradně domácí odborníci.
Nízký počet zahraničních manažerů na nejvyšší úrovni řízení se stal terčem kritiky odborníků i obchodních skupin
„Rádi bychom v top managementu viděli více lidí z jiných zemí, jelikož globální perspektiva může výrazně zlepšit inovativní sílu firem,“ uvedl Vagn Riis z Konfederace dánského průmyslu.
Předseda profesní organizace Committee for Corporate Governance Sten Scheibye souhlasil: „Dánští manažeři s mezinárodními zkušenostmi jsou výborní, zvýšení národní diverzity v organizacích však dokáže posílit inovativnost, přinést pestřejší diskuse a obecně zlepšit rozhodování.“
-kk-