Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Manažeři na tenkém ledě

Je skvělé být manažerem! Tolik příležitostí přispět k růstu jako nikdy předtím. Ale každá mince má svůj rub současně s náročnými úkoly může přijít i napětí a stres.…

Nové růstové strategie v chemickém průmyslu

Nové růstové strategie v chemickém průmyslu

Strategie na podporu ekonomického růstu v chemickém průmyslu byly až dosud…

Je čas ke strategické spolupráci

Je čas ke strategické spolupráci

Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako…

Cesta do hlubin manažerovy duše

Cesta do hlubin manažerovy duše

Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s…

Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři…

Sdílení znalostí není IT hra

Sdílení znalostí není IT hra

Znalosti, informace, knowledge to je něco, co se stalo velmi ceněným…

Správné multimediální vzdělání

Správné multimediální vzdělání

Bez opravdu dobrého vzdělání nebudete mít v oboru multimédií žádnou šanci.…

Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu

Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu

Podniky často investují značné finanční prostředky do interních firemní…

Správa znalostí pro začátečníky 1: Neplačte nad správou znalostí

Správa znalostí pro začátečníky 1: Neplačte nad správou znalostí

Nová ekonomika s sebou přináší mnoho změn, zejména v nárocích, kladených na…

Připravte se na finanční krizi

Připravte se na finanční krizi

Jedním z nejmarkantnějších efektů globalizace je transformace uzavřených,…

Varovná znamení aneb Neúspěch lze předvídat

Varovná znamení aneb Neúspěch lze předvídat

Neúspěch firem je často připisován špatné obchodní strategii, finančním…

Podstata správy znalostí: jak ji lépe pochopit

Podstata správy znalostí: jak ji lépe pochopit

Autoři se v článku zabývají podstatou správy znalostí a tím, jak je chápána…

Plat není při hledání zaměstnání rozhodující

Plat není při hledání zaměstnání rozhodující

Německo-americký institut pro výzkum trhu **Modalis Research Technologies**…

Výpis 33943406 z celkem 3844