Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Mladá generace (1/3): Jaká skutečně je?

O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až 1995) nebo příslušnících generace Z (1995 až 2010) – již toho bylo napsáno dost. O tom, čím se…

Kolektivní inteligence (1/2): O lidském myšlení

Lidské myšlení je vědomý a úmyslný proces. Na druhou stranu, nemůže být…

Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají?

Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní…

Typologie šéfů pro inovace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už…

Dvě základní otázky experimentů s univerzálním základním příjmem

Minimální příjem garantovaný státem je koncept, o kterém se hodně mluví.…

Typologie šéfů pro inovace (1/2)

Víte, že existuje několik typů vedoucích pracovníků zaměřených na inovace?…

Vdechněte svému starému obsahu druhý život

Chcete-li maximalizovat to, co dostanete ze svých příspěvků na blogu (ať už…

Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme…

Jak na to, když chtějí budovat kariéru oba životní partneři

Když mají oba partneři skutečně náročnou kariéru, je takový hektický život…

Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (1/2)

Algoritmy jsou mnohdy obviňovány z toho, že rozhodují na základě předsudků…

Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při…

Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2)

Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu,…

Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že treasury by mělo převzít strategičtější…

Výpis 235247 z celkem 3844