Šéfové velkých firem si až dosud určovali své platy víceméně sami, ovšem v poslední době je tento přístup velmi kritizován, především proto, že horentní sumy pobírají i manažeři firem, které jsou před krachem. Taková kritika se manažerům pochopitelně přijímá jen velmi těžko. Ale právě názor akcionářů bude pravděpodobně do budoucna nezbytný k tomu, aby firmy přehodnotily své smýšlení a začaly odměňovat své manažery trochu realističtěji. Zdroj: The Economist - server prestižního britského týdeníku The Economist Zobrazit přehled článků ze zdroje The Economist