Asijští manažeři jsou lépe připraveni na pokles ekonomiky než jejich protějšky v USA, i když se předpokládá, že v těchto nastupujících ekonomikách bude globální pokles mírnější. Zatímco americké firmy se soustředí na propouštění, asijští zaměstnavatelé se zabývají spíše plány nepředvídaných situací, omezují nábor a restrukturalizují své firmy. Ukázal to výzkum konzultační společnosti Watson Wyatt, kterého se zúčastnilo 1300 zaměstnavatelů.
Plány pro nepředvídané události v rámci ekonomického poklesu má více než osm zaměstnavatelů z Asie a také Evropy. V USA jsou to pouze dvě třetiny zaměstnavatelů. Z minulých ekonomických krizí se přitom ví, že firmy s těmito plány daleko lépe přežívají a znovu se zapojují, když se ekonomika zlepší.
-kk-