Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (1/2)

Vzhledem k tomu, že ekonomický pokles je zřejmě u konce, peníze opět proudí i do oblasti rozvoje leadershipu. Lídři však pomalu, ale jistě ztrácejí víru v tyto…

Jak si získat důvěru na dálku

Práce na dálku je stále běžnější. Přináší nesporné výhody pro…

Test: Jste závislí na práci?

Workoholismus je závislost jako každá jiná, a tudíž je velmi nebezpečný. V…

Studie: Státy zaslíbené technologiím v roce 2015

Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…

Plovoucí kancelář nabízí skutečnou flexibilitu

Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…

Proč čekat, až vám někdo povolí a schválí úspěch?

Když jde o úspěch, neměli byste čekat na něčí dovolení. Dnes jsme víc než…

Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozor

Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou…

Jak definují úspěch ženy a příslušníci generace Y

Stále více máme svůj osud i úspěch výhradně ve vlastních rukou. A protože…

Jste odborník, nebo exhibicionista?

Ať už působíte v jakémkoli oboru, dnešní digitální svět vám dává jedinečnou…

Jak řešit citlivé věci e-mailem

Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Chytří pomocníci pro práci s informacemi

Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…

Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmů

Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky,…

Co napsat do předmětu e-mailu?

Nikdy nezačínejte větu, kterou dokončíte až v těle e-mailu. Adresát pak…

Výpis 703715 z celkem 1777