Manažerská základka

V polovině října se sešlo na speciálním pětidenním tréninkovém programu zaměřeném na kariérní postup a proces povýšení šest manažerů, u nichž se plánuje postup na pozici CEO. Pořádající společnost vycházela ze skutečnosti, že manažer, který není pro tuto náročnou funkci řádně vybaven, nemá šanci uspět a může poškodit celou firmu. Podobné kurzy jsou proto v současné době poměrně populární. Co se tedy manažeři učí?
* Musí si zafixovat, že postupem jejich cesta nekončí a že je nutné se neustále vzdělávat.
* Učí se vyrovnat s náhlým nedostatkem pracovních kolegů, přátel a lidí, kteří mohou poradit.
* Musí se naučit plánovat nástupnictví, rozlišovat talenty a udržovat s nimi oboustranně prospěšné vztahy.
* Učí se vyhledávat informace, komunikovat se svými podřízenými a akceptovat cizí názory.
* Učí se rychle rozhodovat a řídit změny.