Řízení různých typů prací, které vykonávají operátoři call center, může podstatně zvýšit jejich produktivitu, zkvalitnit práci a přispět ke spokojenosti.
Stále zde však zůstávají nedořešené otázky. Ačkoli na platformě toku prací a technologií řízení práce se objevují stále nová efektivní řešení, je nutné vždy provádět předběžnou analýzu konkrétních typů vztahů se zákazníky dané společnosti a na základě této analýzy vytvořit požadavky (specifikace) pro případný použitý software.