Deset kroků k získání respektu lidí ve vašem okolí

Přejete si, aby si vás lidé vážili? Chcete, aby vás viděli jako přirozeného lídra, aby je zajímal váš názor a abyste měli osobní značku, tedy dobrou reputaci, která vás odlišuje a prodává? Vybudování respektu u ostatních lidí není žádná věda, ale je to dlouhodobý proces, ve kterém je nutné se bez výjimek držet několika jednoduchých zásad. Zde je seznam 10 tipů, jak docílit, aby vás vaše okolí respektovalo.

Ilustrační snímek

Tyto tipy uveřejnil server Leadership Now.

Respektujte sami sebe.

Člověk, který nerespektuje sám sebe, nikdy nemůže získat respekt svého okolí. Važte si sami sebe, svých dovedností a úspěchů. Jestliže s něčím nejste sami na sobě spokojeni, změňte to.

Nezištně pomáhejte.

Dávat více než brát je strategie, která se vám v dlouhodobém měřítku dříve nebo později vrátí.

Nebojte se výzev.

Lidé obecně respektují ty, kteří se nebojí jít mimo svoji komfortní zónu a zkoušet nové věci.

Žijte podle svých hodnot.

Hodnoty, které vyznáváte, by neměly figurovat jenom ve vaší rétorice, ale měli byste podle nich i jednat ve svém každodenním životě.

Nebojte se vyslovit uznání.

Upřímně lidem děkujte a vyslovujte uznání k práci, jednání a názorům druhých.

Nezapomínejte.

Dobrá paměť dělá dobré přátele – jestliže zapomínáte fakta o vašich známých a spolupracovnících (kolik mají dětí, kde bydlí, co řeší za problémy, apod.), jen těžko můžete získat jejich respekt.

Inspirujte.

Nejděte s davem – naopak, inovativními myšlenkami a pozitivním proaktivním přístupem ke změně inspirujte lidi kolem sebe.

Dávejte najevo vaše přednosti.

Lidé, kteří se nikdy nepřihlásí k žádným úspěchům a kteří si nechávají své silné stránky pro sebe, nedávají svému okolí důvod je respektovat.

Dodržujte své slovo.

Jakmile tuto zásadu jednou porušíte, vaši reputaci budete napravovat jen velice složitě.

Nepomlouvejte.

Nikdy se nesnižte k drbům a pomluvám, v otázce hodnocení lidí zaujímejte na veřejnosti maximálně neutrální stanovisko.

 

-mm-

Zdroj: Leadership Now - web věnovaný široké škále aspektů leadershipu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Leadership Now